Politik for ansvarlig virksomhedsadfærd
Overholdelse af Code of Conduct påhviler alle lige fra ledere på alle niveauer til den enkelte medarbejder. Den enkelte leder har inden for sit ansvarsområde pligt til at sikre, at medarbejdere og samarbejdspartnere er informeret om P. Olesens Code of Conduct og kravet om overholdelse heraf.
Miljø
Som nedbrydningsvirksomhed og virksomhed, der modtager og sorterer ikke-farligt bygningsaffald, ser vi os som en virksomhed, der kan påvirke miljøbelastningen fra vores aktiviteter til vores omgivelser.
Opfyldelse af miljømæssige formål indgår som grundlag for en stor del af vores arbejder. Vi udfører en række løsninger med henblik på miljøforbedringer, etablering af bæredygtige energiløsninger og cirkulær økonomi.
Medarbejdere, sikkerhed og arbejdsmiljø
Vi skal respektere de internationalt anerkendte menneskerettigheder. Vi benytter os ikke af tvangsarbejde, slavearbejde eller andre former for ufrivillig arbejdskraft på vores arbejdspladser. Vi tillader ikke nogen adfærd, der indskrænker medarbejdernes frie bevægelighed. Vi tillader ikke diskrimination eller chikane. Vi anerkender medarbejdernes ret til at organisere sig. Vi forpligter os til at sørge for et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle vores medarbejdere.
Børnearbejde
Vi accepterer ikke børnearbejde, hvilket er defineret i henhold til gældende ILO-konventioner. Er der national lovgivning i det pågældende land, der sætter en højere minimumsalder for børnearbejde, gælder dette for vores aktiviteter.
Love, bestemmelser og internationale konventioner
Det er et grundlæggende krav, at vi altid opererer inden for lovens rammer og internationale konventioner. Alle i P. Olesen skal som minimum respektere og overholde konkurrenceregler, miljølovgivning, arbejdsmarkedslovgivning, arbejdsmiljølovgivningen og andre bestemmelser, der udstikker rammerne for vores virksomhed i de lande, hvor vi arbejder.
Konkurrence og antikorruption
Vi ønsker med vores adfærd at bidrage til en sund, demokratisk og konkurrencebaseret samfundsudvikling i såvel indland som udland. Vi tillader ingen form for prissamarbejde, karteldannelse eller misbrug af markedsdominans. Vi handler altid i overensstemmelse med gældende konkurrencelove. Vi tilbyder eller modtager ikke nogen form for bestikkelse.
Krav til samarbejdspartnere
P. Olesen stiller som minimum samme krav til samarbejdspartnere, herunder leverandører, som anført i P. Olesen Code of Conduct og forudsætter således, at vores samarbejdspartnere respekterer disse krav.
Ved overtrædelse af kravene i Code of Conduct
Overtrædelse af kravene i Code of Conduct skal rapporteres til direktionen, der er forpligtet til at gribe ind.
